留年生が編入試験に合格するまでと合格してから

留退力学

就職後

2年目で希望していた生技に異動になりました

投稿日:

希望していた生技に異動になりました。

予兆

たろう
最近、暇やな…

1年目からの勉強を兼ねた業務がひと段落つき、残業がほぼ無くなりました。
メインで取り組む仕事が無い…

係長に相談しても、単発の仕事しか来ない。
正直、暇になった。

たろう
今日は何して8時間潰そうかな~

課長に業務内容を聞かれる

単発仕事をチョロチョロやるだけで暇やな…と思っていたら…

課長から、再雇用の方と一緒に取り組んでいる加工の仕事について聞かれました。
限りなく窓際に近い(物理的にも)業務ですが、どのように作業を分担しているかなど説明して終わりました。

加工の仕事って、どこで役割分担してるの?
たろう
モデル描いたりや日程の確認とかは僕です。
加工の可否は再雇用の人に判断をお願いしています。
基本、2人で相談して進めてます。
ほーそうかわかった。
たろう
(急にどうしたんだろう?)

課長からの呼び出し

9月某日、課長から呼び出される。
が、係長に聞いても先輩に聞いても呼び出されているのは自分だけ。

時間に課長を訪ねたら、会議室へ移動…

たろう
(最近はデカい失敗していないはず…)

普通に業務を振るなら、デスクで済むし、説明が必要でもミーティングスペースで十分なはず…
なぜか、応接室の次にきれいな会議室に通される。

たろう
(さっき、油踏んだな…)

告げられる異動

新しい部署ができて、俺、部長になるから。
たろうも新部署に異動な
たろう
異動…どんな部署ですか?
生技をまとめた部署
たろう
(よくわかんないけど)わかりました。
今やってる業務の引継ぎ資料作ってな

採用時や上司との面談時に、

生産技術がやりたい!

と言い続けていたので不平不満は無い。希望が通った形です。
異動先の業務でも、これまでの業務が無駄にならない。

たろう
異動は面倒くさいけど、やりたいことできるし得な異動だな。

引継ぎの押し付け合い

異動が決定し、引継ぎ資料を作り始めました。
自分が教わったときが口伝なので、以前からの引継ぎ資料はありません。

ほとんどの引継ぎ資料をイチから作り始めたものの

引継ぎ先が決まらない

地味な業務の引継ぎだし、役職がついている人がやるような業務でもないせいで、誰に引き継ぐか決まらない。

誰に資料を渡せばいいかわからないし、資料だけで引き継ぐのは難しい。

新人に押し付けるとか、先輩社員に戻すとか、やっぱり私がそのままやるとか…決まらないまま、異動前日になりました。

とりあえず、新人に任せることで決定。引継ぎ資料を渡してとりあえず引継ぎ。

たろう
引継ぎ先を決めないんだから、俺はもう知らんぞ

異動後

異動になったけど、事業所も変わらないので、通勤は変わらない。

業務はルーティン的な業務が増えてきたのと、現場の突発仕事が出てきた。
日々面白いけど、時間がどんどん溶けていって、何かを良くすることはできていない。

しょうもない紙が多すぎてイライラする。

たろう
クソみたいなエクセルを目にすることが増えたので、上司と相談して潰していく所存
たろう
仕事はするけど、バカみたいな作業をやりたくはないから、どんどん楽にするぞ。

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